La Secretaría de Desarrollo Económico lanzó Empleo Incluyente, un programa innovador que busca reconocer el talento, promover la diversidad, la equidad y la inclusión, y fortalecer el tejido empresarial con enfoque social en Bogotá.
La estrategia contempla incentivos económicos de hasta $3 millones para los empleadores que contraten formalmente a personas pertenecientes a poblaciones históricamente excluidas del mercado laboral.
El programa está dirigido a promover la vinculación laboral de personas pertenecientes a los siguientes 11 grupos poblacionales:
- Personas mayores de 28 años en condición de pobreza (SISBEN A, B y C1)
- Pertenecientes a grupos étnicos: NARP, indígenas o Rrom
- Personas mayores de 50 años
- Personas con discapacidad certificada
- Jóvenes de 18 a 28 años en pobreza (SISBEN A, B y C hasta nivel C9)
- Víctimas de violencia basada en género
- Víctimas del conflicto armado
- Población migrante
- Personas transgénero
- Personas en proceso de reincorporación, reintegración o desmovilización
- Población pospenada o posegresada
El incentivo económico será entregado en dos desembolsos: $800.000 al primer mes de contratación y $1.200.000 al cumplir el cuarto mes. Además, se otorgarán bonificaciones adicionales de $500.000 si la persona contratada es mujer y otros $500.000 si accede a su primer empleo formal.
Para acceder al programa, los empleadores deben tener domicilio o sede en Bogotá, ofrecer contratos formales con al menos el salario mínimo legal vigente, garantizar una permanencia mínima del trabajador por 120 días y comprometerse a no realizar despidos relacionados con los cargos ofrecidos.
La convocatoria estará abierta hasta el 30 de junio de 2025. Las empresas interesadas pueden registrarse y consultar todos los requisitos en la página oficial del programa:
👉 https://desarrolloeconomico.gov.co/empleo-incluyente-landingpage/